商品主管

职位说明： 
1、分析商品历史销售数据，协助公司制定有效的买货计划，确保销售目标达成。 
2、对货品的进退和调配进行管理，负责商品合理流通，控制存货风险。 
3、保持与厂家和销售部门的良好沟通，信息收集，问题反馈。 
4、分析库存商品数据、掌握商品库存即时数据，为卖场活动提供数据支持。 

任职要求： 
1，大专以上学历，女性，理工类专业专业。 
2、精通OFFICE办公软件，了解进销存流程。 
3、有2年商品管理工作经验者，有服装经验者优先。 
4、熟悉轻松商务软件者优先考虑。

 

打版师

岗位职责： 
1、负责按照设计师的要求完成每件款式纸样制作； 
2、负责指导样衣工制作样衣； 
3、负责解决版型与工艺质量问题； 
4、负责做好生产款式的推档工作； 
5、负责参与生产过程的质量控制工作。 
任职资格： 
1、服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历； 
2、3年以上制版相关经验； 
3、熟悉常用的ET计算机服装设计、制图软件； 
4、具有相关技能培训资格者优先，有打版工作经验者优先。

 

机加车间管理

岗位职责： 
1、负责订单操作管理技术和生产安排及控制； 
2、有责任心，善于沟通和协调，具有较好的分析和解决问题的能力。

 

跟单专员

岗位职责： 
1、负责协助主管进行订单准备、下单及跟单工作； 
2、协助主管进行货品检验、包装等工作； 

岗位要求： 
1、熟悉EXCEL、WORD等简单的办公软件操作； 
2、有责任心，踏实认真，勤奋上进； 
3、前景广阔，需热爱服装行业，积极好学，有无经验均可； 
4、欢迎各大应届、往届毕业生。

 

办公室文员

电脑熟练，办公室一切相关事物，招聘人员、统计数据、计算工资、报税开票

 

业务跟单

本公司专业从事西服生产销售，需招聘负责生产与售后服务的业务跟单人员一名，有从事服装行业的优先。



市场扩展经理

职位描述:

1) 熟悉服饰陈列挂版,有零售经验。

2) 熟悉服装相关知识，有基层导购管理经验。

3) 有较强的沟通、协调和执行能力，有良好的工作态度和职业道德操守。

4）有服装相关工作经验优先考虑。

 

销售经理

男女不限，女身高165CM，男175CM，年龄25岁以上，对工作积极热情，独立工作能力强



服装车工

招熟练女装、女裤都做的流水车位。自由组合4―6人一组。 
做领上领35名；做袖上袖35名；开袋挂门边35名；中烫带修画35名； 
裁床31名；副裁床21名。 
本厂上白班、不上深夜班，货源充足。 
若有意向者，请与我们联系！！